Phỏng vấn tuyển dụng luôn là “cửa ải” khó khăn nhất với các ứng viên tìm việc làm, nơi mà các nhà tuyển dụng “lão luyện” dễ dàng “đọc vị” người ứng tuyển thông qua các câu trả lời. Làm thế nào vượt qua “cửa ải” này để được làm công việc mà bạn mong muốn và xây dựng sự nghiệp?
Chi tiếtBạn có biết nhà tuyển dụng chỉ dành trung bình 6(s) để đánh giá một hồ sơ ứng tuyển? Làm thế nào để bạn có một bộ hồ sơ ứng tuyển có ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng, thể hiện tốt nhất năng lực, kinh nghiệm, sự phù hợp của bạn với vị trí công việc để thuyết phục nhà tuyển dụng mời bạn tới phỏng vấn?
Chi tiếtEV-EVENT biết rằng bạn ngại phân tích các báo cáo. EV-EVENT cũng biết rằng các con số thật khô khan. Nhưng nếu việc phân tích các con số đó ảnh hưởng trực tiếp tới môi trường nơi bạn sẽ làm việc trong tương lai, đến sự hài lòng của bạn với công việc, ảnh hưởng trực tiếp tới con số “ting ting” vào tài khoản của bạn mỗi tháng thì bạn sẽ quan tâm chứ?
Chi tiết