Kỹ năng xây dựng hồ sơ ứng tuyển

Các thử thách nho nhỏ dưới đây có thể giúp bạn có được các “tuyệt chiêu” khi chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển đấy. Nhỏ mà có võ đó nhé!

Thử thách 01:

Với 6 (s) trung bình để chọn lọc hồ sơ ứng tuyển, theo bạn nhà tuyển dụng chú ý nhất tới điểm gì trong hồ sơ ứng viên?

Thử thách 02:

Hồ sơ ứng tuyển có bao nhiêu nội dung chính? Cách chuẩn bị cho từng nội dung như thế nào?

Thử thách 03:

Ứng viên ứng tuyển vị trí chuyên viên nhân sự đưa chứng nhận đạt giải nhất hội thi nấu ăn vào bộ hồ sơ theo bạn có phù hợp không? Vì sao bạn nhận định như vậy?

Thử thách 04:

Theo bạn có nên sắp xếp giấy tờ trong hồ sơ theo mức quan tâm của nhà tuyển dụng không? Vì sao?

Thử thách 05:

Hãy nêu các thông tin cần có trong đơn ứng tuyển?

Thử thách 06:

Nội dung “Người xác nhận” trong CV ghi những thông tin gì? Bạn nghĩ sẽ đề nội dung này trong CV của bạn như thế nào?

Thử thách 07:

Có các lưu ý gì khi viết CV?

Thử thách 08:

Kể tên các công cụ viết CV mà bạn biết? Bạn đã sử dụng thuần thục những công cụ nào?

Thử thách 09:

Theo bạn có nên viết CV cho nhiều doanh nghiệp dự kiến ứng tuyển giống nhau không? Vì sao bạn nghĩ như vậy?

Thử thách 10:

Hãy tải một thông báo tuyển dụng một vị trí công việc tại doanh nghiệp mà bạn quan tâm. Nghiên cứu kỹ thông báo tuyển dụng này, gạch chân các từ khóa quan trọng trong thông báo. Suy nghĩ lý do tại sao doanh nghiệp lại nêu tiêu chí này trong thông báo tuyển dụng và viết 01 CV ứng tuyển thuyết phục nhà tuyển dụng mời bạn tới phỏng vấn.

Có thể bạn không phải là người GIỎI nhất, nhưng EV-EVENT chúc bạn chuẩn bị được hồ sơ ứng tuyển tốt nhất, khiến nhà tuyển dụng thấy bạn là người PHÙ HỢP nhất cho vị trí tuyển dụng!