Menu
Đóng
Cập nhật ảnh đại diện
Thay đổi mật khẩu
Cơ hội nhận học bổng chương trình cán bộ nguồn và tài năng kỹ thuật của Công ty TNHH Vinatech Vina
Sáng ngày 8/11, Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức Hội thảo giới thiệu chương trình học bổng “Cán bộ nguồn và tài năng kỹ thuật” của Công ty TNHH Vinatech Vina (Vinatech). Gần 400 sinh viên đại học K15, K16 các khoa: Cơ khí, Điện, Điện tử, CNTT, CN Hóa, QLKD, Kế toán Kiểm toán có mặt tham dự Hội thảo.
Chi tiết
Hội thảo việc làm, định hướng nghề nghiệp, kỹ năng phỏng vấn viết CV và Sự kiện Sekisho Job Fair 2022 của các doanh nghiệp Nhật Bản
Sau buổi tọa đàm được tổ chức online vào đầu năm 2022, tới sáng ngày 21/10/2022, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tiếp tục phối hợp với Công ty TNHH Sekisho Việt Nam trực tiếp tổ chức Hội thảo việc làm, định hướng nghề nghiệp và kỹ năng phỏng vấn, viết CV xin việc cho hơn 100 sinh viên các khoa quản lý sinh viên thuộc Nhà trường, Trường Ngoại ngữ du lịch mong muốn làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản.
Chi tiết
Nâng cao kỹ năng chuyên môn và cơ hội nhận học bổng tại LG Display
Sáng ngày 09/07/2022, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội phối hợp với Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng (LG Display) tổ chức Hội thảo giới thiệu và thi tuyển Chương trình học bổng kĩ thuật viên LG Display.
Chi tiết
Con đường trở thành đại sứ kỹ năng nghề quốc gia của cựu sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội
Phan Văn Quốc, cựu sinh viên khoa Cơ khí, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội vinh dự được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trao quyết định trở thành 1 trong 10 đại sứ kỹ năng nghề quốc gia của Việt Nam năm 2021. Những đại sứ được tuyên chọn lần này là những thanh niên trẻ của Việt Nam đã từng đạt tối thiểu từ Huy chương Đồng kỳ thi kỹ năng nghề ASEAN hoặc chứng chỉ kỹ năng nghề xuất sắc trong kỳ thi tay nghề thế giới trở lên.
Chi tiết
Đánh giá kỹ năng nghề quốc gia để được công nhận và hoàn thiện năng lực kỹ năng nghề
Đại học Công nghiệp Hà Nội là đơn vị tiên phong triển khai thực hiện đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia nhằm giúp người lao động rèn luyện tay nghề và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.
Chi tiết
Báo cáo về triển vọng nghề nghiệp & xu hướng kỹ năng tại Việt Nam giai đoạn 2018 - 2022
Kể từ năm 2013 đến nay, sự xuất hiện của làn sóng cách mạng công nghiệp 4.0 liên tục tạo ra những biến đổi đáng kể về khoa học - công nghệ và kinh tế - xã hội ở rất nhiều quốc gia trên khắp thế giới. Những biến đổi này tác động đến hầu hết các lĩnh vực khác nhau, trong đó, có cả ngành nhân sự. Để giúp các chuyên gia nhân sự bắt nhịp kịp thời với những chuyển động mới nhất của thị trường, đặc biệt là những biến đổi về nghề nghiệp và kỹ năng do tác động của cách mạng công nghiệp 4.0, VietnamWorks thực hiện “Báo cáo về triển vọng nghề nghiệp và xu hướng kỹ năng tại Việt Nam giai đoạn 2018 – 2022”.
Chi tiết
Tập huấn phát triển kỹ năng nghề nghiệp, tìm việc chủ động
Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội là thành viên của Dự án EV-EVENT (Dự án hợp tác Việt Nam - Châu Âu về việc làm cho sinh viên tốt nghiệp). Để nhân rộng các kết quả của Dự án, Hiệu trưởng Nhà trường đã ký Kế hoạch số 94/KH-ĐHCN ngày 01 tháng 6 năm 2020 về việc tổ chức chương trình tập huấn "Phát triển kỹ năng nghề nghiệp, tìm việc chủ động" cho sinh viên quan tâm đăng ký tham gia hoàn toàn miễn phí.
Chi tiết
Tóm tắt ý chính trong tài liệu "Báo cáo Tương lai Việc làm 2020"
Báo cáo phân tích những ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch COVID - 19; dự đoán các công việc và kỹ năng áp dụng công nghệ trong 05 năm tới; tổng hợp qua điểm của các lãnh đạo doanh nghiệp (giám đốc điều hành, chiến lược, nhân sự); cung cấp thông tin về 15 lĩnh vực công nghiệp phát triển mới nổi.
Chi tiết
Kỹ năng tự học
Theo số liệu được đưa ra tại Hội nghị Kinh tế thế giới, với cuộc cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, 65% công việc trong tương lai dành cho thế hệ Z (sinh giai đoạn 1995-2012) vẫn chưa xuất hiện. Bạn chọn đi tiếp trong kỷ nguyên số hay ở lại phía sau? Nếu bạn chọn đi tiếp, kỹ năng bắt buộc để “sống sót” và phát triển của bạn là kỹ năng tự học.
Chi tiết
Kỹ năng phỏng vấn
Phỏng vấn tuyển dụng luôn là “cửa ải” khó khăn nhất với các ứng viên tìm việc làm, nơi mà các nhà tuyển dụng “lão luyện” dễ dàng “đọc vị” người ứng tuyển thông qua các câu trả lời. Làm thế nào vượt qua “cửa ải” này để được làm công việc mà bạn mong muốn và xây dựng sự nghiệp?
Chi tiết