Homepage
Menu
Đóng
  • Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
  • Tài nguyên
  • Sự kiện
  • Liên hệ
Homepage
  • Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
  • Tài nguyên
  • Sự kiện
  • Liên hệ

Cập nhật ảnh đại diện

profile-picture

Thay đổi mật khẩu

TRẮC NGHIỆM HƯỚNG NGHIỆP

  • Thứ Tư, 10:50 24/03/2021

Trắc nghiệm tính cách MBTI

Trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là một phương pháp sử dụng hàng loạt các câu hỏi trắc nghiệm để phân tích tính cách con người. Kết quả trắc nghiệm MBTI chỉ ra cách con người nhận thức thế giới xung quanh và ra quyết định cho mọi vấn đề trong cuộc sống. Hiện nay MBTI được sử dụng phổ biến như một phương pháp phân loại tính cách khá chính xác. Trong công việc, MBTI giúp chúng ta có thêm thông tin để lựa chọn nghề nghiệp chính xác hơn, với nhà tuyển dụng cũng có thể sử dụng MBTI để đánh giá mức độ phù hợp về tính cách của ứng viên với công việc cũng như môi trường làm việc của doanh nghiệp.
TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH MBTI

Trắc nghiệm MBTI là gì?

MBTI (Myers-Briggs Type Indication) - trắc nghiệm tính cách Myers-Briggs Type là một phương pháp sử dụng hàng loạt các câu hỏi trắc nghiệm để phân tích tính cách con người.
Phương pháp này có nền tảng từ lý thuyết phân loại của Carl Gustav Jung - Bác sĩ người Thụy Điển - cha đẻ của “Tâm lý học phân tích” và được Katharine Cook Briggs cùng con gái của bà, Isabel Briggs Myers phát triển hoàn thiện trong chiến tranh thế giới thứ hai. MBTI thực sự trở nên nổi tiếng và phổ biến khi được giới thiệu ở hai cuốn “Please understand me” I và II của David Keirsey từ những năm 50 của thế kỉ 20 và được người Nhật đưa vào ứng dụng thực tiễn từ năm 1962.

MBTI dùng một chuỗi các câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến các vấn đề cơ bản trong cuộc sống với các đáp án để lựa chọn.Tổng kết bài trắc nghiệm sẽ cho ra kết quả để đánh giá bạn là người có tính cách như thế nào thông qua phương pháp phân loại. Sự phân loại này dựa trên 4 nhóm tính cách cơ bản, mỗi nhóm là một cặp lưỡng phân của 8 yếu tố chức năng, nhận thức:

  • Xu hướng Tự nhiên: Hướng ngoại (Extroversion) - Hướng nội (Introversion)
  • Tìm hiểu và Nhận thức Thế giới: Giác quan (Sensing) - Trực giác (INtution)
  • Quyết định và chọn lựa: Lý trí (Thinking) - Tình cảm (Feeling)
  • Cách thức và Hành động: Nguyên tắc (Judgment) - Linh hoạt (Perception)

Mỗi yếu tố của 4 nhóm trên kết hợp với nhau tạo thành 16 nhóm tính cách MBTI

MBTI là một trong những bài trắc nghiệm tính cách phổ biến nhất thế giới với hơn 2 triệu người mới sử dụng mỗi năm và đặc biệt được ứng dụng trong các hoạt động tuyển dụng, đánh giá nhân sự, giáo dục, hướng nghiệp…

Nguồn bài viết: Topcv.vn

Link làm trắc nghiệm: https://www.topcv.vn/trac-nghiem-tinh-cach-mbti

Tags

Các tin đã đưa:

» Trắc nghiệm hướng nghiệp - John Holland (01/01/2021)

Tin tiểu điểm

Lý thuyết mật mã Holland trong Hướng nghiệp

Lý thuyết mật mã Holland trong Hướng nghiệp

Thứ Sáu, 15:38 01/01/2021

Các bài đã đăng

Trắc nghiệm hướng nghiệp - John Holland

Trắc nghiệm hướng nghiệp - John Holland

Thứ Sáu, 16:25 01/01/2021

Video giới thiệu

CPA-HaUI
Văn phòng Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp. Tầng 2, nhà A7, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, số 298 đường Cầu Diễn, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội. +84 (0)243765 5121 (máy lẻ 266) huongnghiephaui@gmail.com

Liên kết Website

Trường Đại học Công nghiệp Hà nội Hành chính điện tử Thông tin tuyển sinh
Liên hệ
Hướng nghiệp_HaUi
© 2020 Hanoi University Of Industry. Design by ITC

Đăng ký

Hoặc Đăng nhập bằng Google

Đăng nhập

Hoặc Đăng nhập bằng Google